El Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y público social está diseñado para ser utilizado por las áreas de gestión del talento humano y administración de la Salubridad y la seguridad en el trabajo, as&i

ARTÍCULO 13. CRITERIOS PARA LA INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES. Los criterios mínimos que deben tener en cuenta los empleadores para la intervención de los factores psicosociales en el trabajo y las administradoras de riesgos laborales1 para tolerar a agarr